Des soins de santé gratuits pour tous
Le Canada obtient de bons résultats avec son système de santé universel Medicare, plus ou moins calqué sur le NHS (National Health Service) britannique. Si le principe est louable, sa mise en œuvre laisse beaucoup à désirer, surtout au cours des dix dernières années.
Le système est confronté à des pressions financières et à une pénurie de personnel qualifié. Les longues listes d'attente pour de nombreuses interventions augmentent la pression sur les patients et le personnel.
Il est également frappant de constater que de nombreux actes médicaux ne sont pas couverts. Cela varie plus ou moins d'une province à l'autre. Les soins dentaires, les médicaments et les services de santé mentale ne sont souvent pas couverts. Même les ambulances nécessitent parfois des frais.
Une liste d'attente chez le médecin généraliste et un hôpital soudainement fermé pour un week-end.
Et encore plus de ce genre de choses.
Des millions de Canadiens n'ont pas de médecin de famille. Ceux qui déménagent sont dans l'embarras. Ceux qui immigrent ne trouvent pas de médecin. Mais même si vous avez un médecin de famille et qu'il prend sa retraite, il n'y a tout simplement personne pour prendre la relève.
Il existe quelques cliniques de jour, mais elles sont généralement pleines dès leur ouverture.
Le service des urgences de l’hôpital ne peut pas faire face à la pression et fait parfois attendre les patients pendant 12 heures.
De nombreux services d’urgence restent sans personnel et doivent simplement fermer pendant un certain temps.
L'aide d'un spécialiste est généralement longue à venir. Même une première consultation avec un spécialiste peut prendre des mois, voire des années.
Même des procédures relativement simples, comme l'IRM, sont rationnées. Il y a une grave pénurie d'équipements et de personnel qualifié. Les délais d'attente peuvent atteindre des mois, voire plus si le problème n'est pas urgent.
Toute personne nécessitant une intervention chirurgicale est inscrite sur une liste d'attente. Votre tour peut prendre des années avant d'arriver.
Passer la serpillière avec le robinet ouvert
Attirer des travailleurs qualifiés de l'étranger
Alors que le Canada tente déjà d’attirer des infirmières, des médecins et d’autres professionnels qualifiés d’autres pays (par exemple, des Philippines), il y a bien trop peu de places d’études disponibles pour résoudre la pénurie à l’échelle locale.
Il est plus rentable d’embaucher des professionnels déjà formés que de développer soi-même des formations coûteuses.
Il est à noter que de nombreux médecins et infirmiers canadiens s'installent désormais à l'étranger (notamment aux États-Unis). Ils peuvent y gagner davantage et la charge de travail est plus légère.
De nombreux professionnels sont rebutés par les hôpitaux canadiens vétustes et insalubres. Pour en savoir plus, cliquez ici (lien).