Le Canada obtient de bons résultats avec « Medicare », le système de soins de santé pour tous, qui s'inspire plus ou moins du système du NHS (National Health) britannique. Au moins le principe est louable. L’exécution laisse beaucoup à désirer, surtout au cours de la dernière décennie.
Le système souffre de problèmes financiers et d’un manque de travailleurs qualifiés. Les listes d’attente pour de nombreuses interventions sont très longues, ce qui fait que la pression sur les patients et les employés augmente en permanence.
Il est également frappant de constater que de nombreuses procédures médicales restent non couvertes. Cela varie plus ou moins d’une province à l’autre. Souvent, les soins dentaires, les médicaments et l’aide psychologique ne sont pas couverts. Même pour une ambulance, il faut quand même payer soi-même ici et là.
Des millions de Canadiens n’ont pas de médecin de famille. Celui qui bouge est celui qui se fait avoir. Ceux qui immigrent ne peuvent pas trouver de médecin. Mais même si vous avez un médecin généraliste et qu’il part à la retraite, il n’y a tout simplement personne d’autre qui puisse prendre la relève.
Il existe quelques cliniques de jour, mais elles sont généralement pleines dès leur ouverture.
Le service des urgences de l’hôpital ne parvient pas à faire face à la pression et fait parfois attendre les patients pendant 12 heures.
De nombreux services d’urgence restent sans personnel et doivent simplement fermer pendant un certain temps.
L’aide d’un spécialiste prend généralement du temps à venir. Même une première consultation avec un spécialiste peut prendre des mois, voire des années.
Même des procédures assez simples comme l’IRM sont rationnées. Il y a une pénurie importante d’équipements mais aussi de personnel qualifié. Le délai d’attente peut être de plusieurs mois, voire plus, si le problème n’est pas trop urgent.
Toute personne ayant besoin d’une opération sera inscrite sur une liste d’attente. Cela pourrait prendre des années avant que ce soit votre tour.
Alors que le Canada tente déjà d’attirer des infirmières, des médecins et d’autres professionnels qualifiés d’autres pays (comme les Philippines), il y a bien trop peu de places d’études disponibles pour résoudre la pénurie locale.
Il est plus rentable d’embaucher des professionnels déjà formés que de développer soi-même des formations coûteuses.
Il est à noter qu’un bon nombre de médecins et d’infirmières canadiens s’installent désormais dans d’autres pays (en particulier aux États-Unis). Là, vous pouvez gagner plus et la charge de travail est moindre.
De nombreux professionnels sont rebutés par les hôpitaux canadiens vieux et sales. Pour en savoir plus, cliquez ici (switch).
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