Gratis zorg voor iedereen
Le Canada obtient de bons résultats avec son système de santé universel Medicare, plus ou moins calqué sur le NHS (National Health Service) britannique. Si le principe est louable, sa mise en œuvre laisse beaucoup à désirer, surtout au cours des dix dernières années.
Le système est confronté à des pressions financières et à une pénurie de personnel qualifié. Les longues listes d'attente pour de nombreuses interventions augmentent la pression sur les patients et le personnel.
Il est également frappant de constater que de nombreux actes médicaux ne sont pas couverts. Cela varie plus ou moins d'une province à l'autre. Les soins dentaires, les médicaments et les services de santé mentale ne sont souvent pas couverts. Même les ambulances nécessitent parfois des frais.
Une liste d'attente chez le médecin généraliste et un hôpital soudainement fermé pour un week-end.
Et encore ce genre de choses.
Miljoenen Canadezen hebben geen huisarts. Wie verhuist is de klos. Wie immigreert kan geen arts vinden. Maar ook als je wel een huisarts hebt en die gaat met pensioen, dan is er gewoon geen ander die het kan overnemen.
Er zijn wat dagklinieken maar die zijn over het algemeen ook al vol zodra ze de deuren open doen.
Le service des urgences de l’hôpital ne parvient pas à faire face à la pression et fait parfois attendre les patients pendant 12 heures.
De nombreux services d’urgence restent sans personnel et doivent simplement fermer pendant un certain temps.
L'aide d'un spécialiste est généralement longue à venir. Même une première consultation avec un spécialiste peut prendre des mois, voire des années.
Même des interventions relativement simples, comme l'IRM, sont rationnées. Il y a une grave pénurie d'équipements et de personnel qualifié. Les délais d'attente peuvent atteindre des mois, voire plus si le problème n'est pas urgent.
Toute personne nécessitant une intervention chirurgicale est inscrite sur une liste d'attente. Votre tour peut prendre des années avant d'arriver.
Passer la serpillière avec le robinet ouvert
Attirer des travailleurs qualifiés de l'étranger
Terwijl Canada reeds opgeleide verpleegkundigen, artsen en andere vakkrachten uit andere landen (bijvoorbeeld de Filipijnen) probeert aan te trekken, worden er veel te weinig studieplekken beschikbaar gesteld om het tekort ooit plaatselijk te kunnen oplossen.
Het is voordeliger om reeds opgeleide vakkrachten aan te trekken dan om zelf de kostbare opleidingen uit te bouwen.
Il est à noter que de nombreux médecins et infirmiers canadiens s'expatrient désormais (notamment aux États-Unis). Ils y gagnent mieux et la charge de travail est plus légère.
De nombreux professionnels sont rebutés par les hôpitaux canadiens vétustes et insalubres. Pour en savoir plus, cliquez ici (lien).